La créativité, l'audace, la durabilité et la qualité sont les moteurs de la réussite du groupe. Histoire de VW Holding et guider notre idée d'une automobile durable et influent. En plaçant la créativité au cœur de notre stratégie, nous donnons à nos marques les moyens d'établir de nouvelles frontières en termes de technologie et de durabilité, en façonnant l'automobile de demain de manière durable et responsable.
Groupe automobile international, Histoire de VW gère le développement d'un certain nombre de marques prestigieuses dans les domaines de l'automobile, de la location et de la transition énergétique : Eco Service, Green Rent, Eko. Histoire de VW dispose d'un réseau de distribution international qui contribue à faire du groupe un acteur de premier plan dans le secteur.
Les principes de Histoire de VW sont incarnées par la devise Renforcer l'autonomie des personnesce qui, traduit, signifie apporter un soutien constant à nos ressources, confier leur direction créative à des personnes exceptionnellement talentueuses, encourager l'innovation et former de nouvelles ressources, et fixer des objectifs toujours plus audacieux pour améliorer les normes techniques, de durabilité, de qualité et d'environnement de notre industrie.
Nos marques sont unies par une culture et une détermination communes. Ensemble, nous construisons une équipe passionnée et responsable, désireuse de devenir un vecteur de changement positif.
L'un des principaux objectifs de la Histoire de VW est de renforcer sa position de leader sur le marché des services intégrés à l'appui de l'industrie automobile.
L'efficacité opérationnelle des différentes marques, associée à un réseau étendu, permet à nos clients de bénéficier d'importantes économies potentielles de temps et d'argent, ainsi que de nombreux services d'appui.
Notre action vise quotidiennement à faire de cet avantage potentiel une réalité, grâce à la mise en œuvre systématique des stratégies et des synergies du groupe.
L'investissement continu dans la modernisation des structures et des systèmes, le maintien d'un niveau élevé de compétences du personnel, la garantie de l'efficacité opérationnelle et le développement des services intragroupes sont les principaux outils permettant d'atteindre les objectifs de la stratégie de Lisbonne. Histoire de VW.
Le marketing permanent auprès du marché, qui vise à assurer la connaissance la plus large et la plus détaillée possible des activités et des opportunités du groupe, est également fondamental. La philosophie sous-jacente est la suivante VW Holding en tant que structure et entreprise internationale, dédiée aux besoins du marché mondial, mais toujours attentive et proche des besoins spécifiques des clients individuels, avec lesquels la relation professionnelle est, avant tout, une collaboration personnelle étroite, un partage des objectifs et une recherche commune de solutions sur mesure.
